Position Title: Child Protection Officer
Receiving Agency: GSFS Haiti
P Level: P4
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 18 months (until Sep, 2027)
Language: French and English fluency required. Fluency in Haitian Creole is an advantage. 

Background

On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.

The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).

The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.

The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.

The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF).

Career Experience

The Child Protection Officer shall have a minimum of seven (7) years of progressively responsible experience at the national or international levels, at least three (3) of which at the international level, in human rights, political affairs, international relations, or law, including in the promotion and protection of the rights of the child in accordance with international standards. Experience in child protection monitoring and reporting mechanisms is required. Experience in a conflict or post-conflict setting is required. Experience working in or in support of a field operation of the United Nations Common System or a comparable international organization, including in Haiti, is desirable. An advanced university degree (master’s degree or equivalent) in political science, international relations, law, human rights, social sciences or a related area is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.

Languages

Fluency in English and French (both oral and written) is required. Fluency in Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is an advantage

Responsibilities of the Child Protection Officer

The Child Protection Officer is based in Port-au-Prince and shall report to the Deputy Chief of Staff (DCoS). The Child Protection Officer is a specialist responsible for advising GSF leadership on, and leading where appropriate, the development, implementation, and monitoring of children’s rights and protection policies and actions within the GSF.

The Child Protection Officer shall be responsible for the following tasks:

• Produce own work plan for approval by the DCoS.
• Provide activity data and function related information as requested to inform the GSF budget submission and review process.
• Acts as the GSF mission level focal point for Child Protection matters, consulting and working with other GSF entities in related areas, including: the Human Rights Adviser, the Justice/Rule of Law Liaison Officer, the Disarmament, Demobilization & Reintegration / Community Violence Reduction (DDR/CVR) Liaison Officer, the Gender Adviser, the Women Protection Officer, the GSF Force Headquarters, Police Component and Military Component designated focal points, the Political Affairs Unit, the Humanitarian Adviser and the Senior Legal Adviser.
• Identifies the protection needs of children in the GSF area of operations and assists the GSF leadership in devising and implementing the mission strategy to implement the GSF’s child protection mandate.
• Ensures that the GSF leadership is apprised of the full array of child rights and protection issues and how they are being addressed.
• Working with the Human Rights Adviser, assists GSF leadership to ensure that the child rights, protection and well-being of children are addressed in all aspects of the GSF’s action and ensures that the rights of children are on the agendas of all relevant conflict resolution and stabilisation focused GSF entities.
• In consultation with the Human Rights Adviser, assist the Chief Strategic Communications to develop responses to harmful mis/disinformation that impact understanding of International Human Rights Law (IHRL).
• In consultation with the Human Rights Adviser, establish collaboration with the BINUH Human Rights Service (HRS) and UNICEF, building upon their ongoing experience operating in Haiti, including in support of the MSS.
• Establish contacts with PSEA Coordinator, civil society representatives, government authorities and institutions as appropriate to assist with monitoring and reporting on alleged child rights and protection violations and abuses involving GSF personnel.
• In consultation with the Human Rights Adviser, support of the Force Commander and the Senior Legal Adviser to ensure that the rules of engagement and any directives on the use of force developed and approved by the SR, are in strict compliance with international human rights law related to child rights and protection issues.
• In consultation with the Human Rights Adviser, the Force and DCoS, ensure that international human rights norms and standards related to child rights and protection issues are central to GSF collective efforts, including actions of its civilian and uniformed components, consulting with BINUH HRS and UNICEF on relevant policy and operational issues as needed.
• Working with the Human Rights Officer and the DDR-CVR Liaison Officer, assist the GSF to develop procedures on the treatment and protection  of all individuals below the age of 18 apprehended or detained by the GSF, including suspected or known gang members; supporting and facilitating the transfer of children allegedly associated with armed gangs to civilian child protection actors, in accordance with the handover protocols agreed between the government of Haiti and the United Nations.
• In consultation with the Human Rights Adviser, support the Chief Conduct and Discipline Team to implement the GSF standards of conduct related to child rights and protection issues, assisting to ensure its dissemination to all GSF members, including through induction and periodic familiarization briefings. 
• In consultation with the PSEA Coordinator, Human Rights Adviser andWomen Protection Adviser assist the SR, through the DCoS, to ensure that a GSF Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) Code of Conduct and strategy is implemented related to child rights and protection issues, including risk management mechanisms, survivor-centered approaches and safe and accessible complaint mechanisms.
• Support the GSF human rights monitoring and reporting system, including procedures for handling sensitive information; and in consultation the Human Rights Adviser, the Women Protection Officer, and the Chief Conduct and Discipline Team, support and contribute to the information documentation processing system for human rights and sexual exploitation and abuse (SEA) of children maintaining confidentiality of survivors, witnesses and other sources.
• In consultation with the Human Rights Adviser, ensure the reporting system includes appropriate dissemination within the GSF, OHCHR, the office of the Special Representative of the Secretary General for Children and Armed Conflict,(oSRSG CAAC) and UNICEF as appropriate, with recommendations for corrective action.
• In consultation with the Human Rights Adviser, UNICEF andO HCHR, develop options for follow-up action that may include public statements through SR, and/or diplomatic demarches with national authorities.
• In coordination with the Human Rights Adviser, BINUH HRS , the oSRSG CAAC, and UNICEF, support monitoring, investigation and reporting for human rights violations, the six grave violations of children and armed conflict, and abuses related to child rights and protection, including sexual violence committed by armed actors, which includes those committed by organized criminal gangs, self-defence groups, the Haitian National Police, the Haitian military and the GSF.
• In consultation with the Human Rights Adviser, assist as appropriate, the SR and Force Commander to implement the human rights compliance mechanism to prevent and address violations or abuses of children’s rights and protection, including tackling sexual exploitation, abuse and harassment, related to the GSF.
• In coordination with the Human Rights Adviser, assist or facilitate UNSOH and OHCHR efforts with the GSF troop and police contributing countries to implement the UN Human Rights Due Diligence Policy (HRDDP) related to children’s rights and protection.
• Bring urgent or problematic child rights and protection issues to the attention of the SR, through the DCoS, as soon as possible and provide advice on further management or response to these.
• Convene or participate in relevant periodic or event driven Human Rights monitoring and reporting meetings.
• Contribute data, analysis, and recommendations to periodic ‘Human Rights situation’ reporting  highlighting current and anticipated women’s and girls’ rights and protection issues and priorities to the GSF leadership as required.  

The Child Protection Officer may be requested by the Deputy CoS or Chief of Staff to perform other duties, as required.

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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.

Contexte

Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend plusieurs tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.

Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).

Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.

Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG dans le pays, rend compte au GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP rend compte au RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.

Le RS est soutenu par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).

Expérience professionnelle

L’agent.e chargé.e de la protection de l'enfance doit avoir au moins sept (7) ans d'expérience à des niveaux de responsabilité croissants, aux niveaux national ou international, dont au moins trois (3) ans au niveau international, dans les domaines des droits de l'homme, des affaires politiques, des relations internationales ou du droit, y compris dans la promotion et la protection des droits de l'enfant conformément aux normes internationales. Une expérience des mécanismes de suivi et de signalement en matière de protection de l'enfance est requise. Une expérience dans un contexte de conflit ou d'après-conflit est requise. Une expérience de travail au sein ou en soutien à une opération sur le terrain du système commun des Nations Unies ou d'une organisation internationale comparable, y compris en Haïti, est souhaitable. Un diplôme universitaire de 2^e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, droit, droits de l'homme, sciences sociales ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de 1^er cycle, combiné à deux (2) années supplémentaires d'expérience admissible, peut être accepté à la place du diplôme universitaire de deuxième cycle.

Langues

La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral comme à l'écrit) est requise. La maîtrise du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est un atout

Responsabilités de l’agent.e chargé.e de la protection de l'enfance

L’agent.e chargé.e de la protection de l'enfance est basé à Port-au-Prince et relève du chef de cabinet adjoint (CdCA). L’agent.e chargé.e de la protection de l'enfance est un.e spécialiste chargé.e de conseiller le commandement de la FRG et, le cas échéant, de diriger l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques et des actions relatives aux droits et à la protection des enfants au sein de la FRG.

L’agent.e chargé.e de la protection de l'enfance sera chargé des tâches suivantes :

• Élaborer son propre plan de travail pour approbation par le CdCA.
• Fournir les données d'activité et les informations relatives à ses fonctions, sur demande, afin d'éclairer le processus de soumission et d'examen du budget du FRG.
• Fait office de point de contact au niveau de la mission de la FRG pour les questions relatives à la protection de l'enfance, en concertation et en collaboration avec d'autres entités de la FRG dans les domaines connexes, notamment : le conseiller aux droits de l'homme, l'officier de liaison chargé de la justice et de l'État de droit, l'officier de liaison chargé du désarmement, de la démobilisation et de la réintégration (DDR) et de la réduction de la violence communautaire (CVR) , le conseiller pour l’égalité des sexes, l’agent.e chargé.e de la protection des femmes, les points focaux désignés au sein du quartier général de la Force FRG, de la composante policière et de la composante militaire, l’unité des affaires politiques, le conseiller humanitaire et le conseiller juridique principal.
• Identifier les besoins en matière de protection des enfants dans la zone d’opérations de la FRG et aide le commandement de la FRG à concevoir et à mettre en œuvre la stratégie de mission visant à appliquer le mandat de la FRG en matière de protection de l’enfance.
• Veiller à ce que le commandement de la FRG soit informée de l'ensemble des questions relatives aux droits et à la protection des enfants, ainsi que de la manière dont elles sont traitées.
• En collaboration avec le conseiller aux droits de l’homme, aide le commandement de la FRG à veiller à ce que les droits, la protection et le bien-être des enfants soient pris en compte dans tous les aspects de l’action de la FRG et s’assure que les droits des enfants figurent à l’ordre du jour de toutes les entités de la FRG concernées par la résolution des conflits et la stabilisation.
• En consultation avec le conseiller en droits de l’homme, aider le chef de la communication stratégique à élaborer des réponses aux fausses informations et à la désinformation préjudiciables qui nuisent à la compréhension du droit international des droits de l’homme (DIDH).
• En consultation avec le conseiller aux droits de l’homme, établir une collaboration avec le Service des droits de l’homme (HRS) du BINUH et l’UNICEF, en s’appuyant sur leur expérience continue en Haïti, notamment en soutien au MSS.
• Établir des contacts avec le coordinateur de la PEAS, les représentants de la société civile, les autorités gouvernementales et les institutions, selon les besoins, afin de contribuer au suivi et au signalement des violations et abus présumés des droits et de la protection des enfants impliquant le personnel de la FRG.
• En consultation avec le conseiller aux droits de l’homme, le commandant de la force et le conseiller juridique principal, veiller à ce que les règles d’engagement et toute directive relative à l’usage de la force élaborées et approuvées par le représentant spécial soient strictement conformes au droit international des droits de l’homme en matière de droits et de protection de l’enfant.
• En consultation avec le conseiller aux droits de l’homme, le commandant de la Force et le chef de cabinet adjoint, veiller à ce que les normes et standards internationaux relatifs aux droits de l’enfant et à la protection de l’enfance soient au cœur des efforts collectifs de la FRG, y compris les actions de ses composantes civiles et en uniforme, en consultant le Bureau des droits de l’homme de la BINUH (BINUH HRS) et l’UNICEF sur les questions politiques et opérationnelles pertinentes, selon les besoins.
• En collaboration avec le responsable des droits de l'homme et le responsable de liaison DDR-CVR, aider la FRG à élaborer des procédures relatives au traitement et à la protection de toutes les personnes âgées de moins de 18 ans appréhendées ou détenues par la FRG, y compris les membres présumés ou avérés de gangs ; soutenir et faciliter le transfert des enfants soupçonnés d'être associés à des gangs armés vers les acteurs civils de la protection de l'enfance, conformément aux protocoles de transfert convenus entre le gouvernement haïtien et les Nations Unies.
• En consultation avec le conseiller aux droits de l’homme, aider l’équipe chargée de la conduite et de la discipline à mettre en œuvre les normes de conduite de la FRG relatives aux droits de l’enfant et aux questions de protection de l’enfance, en contribuant à assurer leur diffusion auprès de tous les membres de la FRG, notamment par le biais de séances d’initiation et de breffages périodiques de familiarisation. 
• En consultation avec le coordinateur de la PEAS, le conseiller en droits de l’homme et l’agent.e chargé.e de la protection des femmes, aider le Représentant spécial, par l’intermédiaire du CdCA, à veiller à ce qu’un code de conduite et une stratégie de la FRG en matière de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PEAS) soient mis en œuvre en ce qui concerne les droits de l’enfant et les questions de protection, y compris les mécanismes de gestion des risques, les approches centrées sur les survivants et les mécanismes de plainte sûrs et accessibles.
• Soutenir le système de suivi et de signalement des droits de l’homme de la FRG, y compris les procédures de traitement des informations sensibles ; et, en consultation avec le conseiller aux droits de l’homme, l’agent.e chargé.e de la protection des femmes et l’équipe chargée de la conduite et de la discipline, soutenir et contribuer au système de traitement des informations et de la documentation relatives aux droits de l’homme et à l’exploitation et aux abus sexuels (EAS) des enfants, en préservant la confidentialité des survivants, des témoins et des autres sources.
• En consultation avec le conseiller aux droits de l’homme, veiller à ce que le système de signalement prévoie une diffusion appropriée au sein de la FRG, du HCDH, du bureau du Représentant spécial du Secrétaire général pour les enfants et les conflits armés (oSRSG CAAC) et de l’UNICEF, selon le cas, avec des recommandations de mesures correctives.
• En consultation avec le conseiller en droits de l'homme, l'UNICEF et le HCDH, élaborer des options pour des mesures de suivi pouvant inclure des déclarations publiques par l'intermédiaire du Représentant spécial et/ou des démarches diplomatiques auprès des autorités nationales.
• En coordination avec le conseiller aux droits de l’homme (BINUH HRS), le Représentant spécial du Secrétaire général pour la protection des enfants dans les conflits armés (oSRSG CAAC) et l’UNICEF, soutenir le suivi, les enquêtes et l’établissement de rapports concernant les violations des droits de l’homme, les six violations graves liées aux enfants et aux conflits armés, ainsi que les abus liés aux droits et à la protection des enfants, y compris les violences sexuelles commises par des acteurs armés, notamment par des gangs criminels organisés, des groupes d’autodéfense, la Police nationale haïtienne, l’armée haïtienne et la FRG.
• En consultation avec le conseiller aux droits de l’homme, aider, le cas échéant, le représentant spécial et le commandant de la force à mettre en œuvre le mécanisme de conformité aux droits de l’homme afin de prévenir et de traiter les violations ou les atteintes aux droits et à la protection des enfants, y compris la lutte contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement, liés à la FRG.
• En coordination avec le conseiller aux droits de l’homme, aider ou faciliter les efforts de l’UNSOH et du HCDH auprès des pays contributeurs de troupes et de forces de police de la FRG pour mettre en œuvre la politique des Nations Unies en matière de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme (HRDDP) relative aux droits et à la protection des enfants.
• Porter à l'attention du RS, par l'intermédiaire du CdCA, dès que possible, les questions urgentes ou problématiques relatives aux droits et à la protection des enfants, et fournir des conseils sur la manière de les gérer ou d'y répondre.
• Convoquer ou participer à des réunions périodiques ou ponctuelles de suivi et de rapport sur les droits de l'homme.
• Fournir des données, des analyses et des recommandations pour les rapports périodiques sur la « situation des droits de l’homme », en mettant en évidence les questions et priorités actuelles et anticipées en matière de droits et de protection des femmes et des filles à l’intention du commandement de la FRG, selon les besoins.  

L’agent.e chargé.e de la protection de l’enfance peut être invité par le chef de cabinet adjoint ou le chef de cabinet à exercer d’autres fonctions, selon les besoins.


CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.