Position Title: Humanitarian Liaison Officer in the Office of the Special Representative
Receiving Agency: Gang Suppression Force Secretariat Haiti
P Level: P4
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 18 months (Until Sep, 2027)
Language: French and English fluency required. Familiarity with Haitian Creole an asset. 

Background

On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.

The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).

The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.

The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.

The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)

Career Experience

The Humanitarian Liaison Officer shall have: a minimum of seven years of progressively responsible experience in humanitarian affairs, emergency preparedness, crisis/emergency relief management, rehabilitation, development, or other related area is required. Humanitarian coordination experience in the field (in a setting where a mission or project is being implemented), or in emergency situations (complex emergency or natural disaster) is required, with such experience in the United Nations Common System as an advantage. An advanced University degree (Master's degree or equivalent) in international humanitarian law, political science, social science, public administration, international studies, economics or a related field is required. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.

Languages

Fluency in English and French (both oral and written) is required. Fluency in Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is an advantage.

Responsibilities of the Humanitarian Liaison Officer

The Humanitarian Liaison Officer is based in Port-au-Prince and shall report to the Deputy Chief of Staff (DCoS) and is responsible for enabling and assisting the GSF to respect humanitarian principles and work effectively alongside the independent work of humanitarian organizations operating in Haiti. The Humanitarian Liaison Officer shall advise the GSF on modalities for the facilitation of effective and safe delivery of aid by humanitarian organizations in the context of GSF security operations. 

The Humanitarian Liaison Officer shall during GSF start-up and thereafter be responsible for the following tasks:

• Produce a work plan for approval by the DCoS.
• Provide activity data and function related information as requested to inform the GSF budget submission and review process.  
• Contribute to GSF start-up planning, including transition from MSS, and thereafter contribute to GSF mission planning activities.
• Acts as the GSF mission level focal point for humanitarian coordination matters, consulting and working with other GSF entities in related areas, including: the DDR/CVR Liaison Officer, the Gender Adviser, the Human Rights Officer, the Woman Protection Adviser, the Child Protection Adviser, the Civilian-Military (Civ-Mil) Liaison Officer, the Force Headquarters, and the GSF Military and Police Components.
• Establish collaboration with the Office of the United Nations Humanitarian Coordinator (BINUH DSRSG/HC/RC) and the United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA), building upon their ongoing experience operating in Haiti.
• Act as GSF liaison to the humanitarian-led Dialogue and Liaison Cell (DELASH) to support information exchange and coordination as appropriate between the GSF and humanitarian entities.
• Act as an entry point and liaison officer for OCHA and humanitarian actors with the GSF.
• In consultation with the Civ-Mil Liaison Officer, advise and assist the Force Commander and the military and police components to be cognizant of and respect key humanitarian principles guiding the relationship between humanitarians and the GSF security forces. Such advice shall be consistent with human rights and the UN Inter-Agency Standing Committee (IASC) guidelines on civil-military coordination.
• Advise the Force Headquarters, through the DCoS and in consultation with OCHA, on establishing and maintaining safe access and a protected environment for humanitarian actors’ operations, as may be requested of the GSF.
• Facilitate and coordinate requests for access to GSF-controlled assets for humanitarian purposes, when needed.
• In coordination with BINUH and OCHA, assist as required the GSF to identify and manage quick impact projects for the benefit of communities affected by insecurity and disasters.
• Establish contacts with humanitarian organizations, civil society representatives and government authorities (DGPC) as appropriate.
• In support of the Force Commander ensure that GSF operations are planned and executed with appropriate consideration for humanitarian impact and includes contingencies for humanitarian assistance as appropriate.
• Bring urgent or problematic humanitarian assistance issues to the attention of the Force Commander and the SR, through the DCoS, as soon as possible and provide advice on further management or response to these.
• Convene or participate in regular (at least weekly) humanitarian coordination meetings with BINUH, OCHA and GSF components.
• Ensure handover notes are produced to ensure institutional knowledge is passed on to replacement or incoming Humanitarian Liaison Officers.

The Humanitarian Liaison Officer may be requested by the Deputy CoS to perform other duties, as required.

-----
Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.

Contexte

Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d’appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.

Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).

Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.

Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG dans le pays, rend compte au GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP rend compte au RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.

Le RS est soutenu par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).

Expérience professionnelle

Le chargé des relations humanitaires doit avoir au moins sept ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans les domaines des affaires humanitaires, de la préparation aux situations d'urgence, de la gestion des crises/secours d'urgence, de la réhabilitation, du développement ou dans tout autre domaine connexe. Une expérience de la coordination humanitaire sur le terrain (dans le cadre de la mise en œuvre d'une mission ou d'un projet) ou dans des situations d'urgence (urgence complexe ou catastrophe naturelle) est requise, une expérience au sein du système commun des Nations Unies constituant un atout. Un diplôme universitaire de 2^e cycle (maîtrise ou équivalent) en droit international humanitaire, sciences politiques, sciences sociales, administration publique, études internationales, en économie ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de 1^er cycle combiné à une expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire de 2^e cycle.

Langues

La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit) est requise. La maîtrise du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est un atout.

Responsabilités du Chargé de liaison humanitaire

Le chargé de la liaison humanitaire est basé à Port-au-Prince et relève du chef de cabinet adjoint (CdCA). Il est chargé de permettre et d'aider la FRG à respecter les principes humanitaires et à travailler efficacement aux côtés des organisations humanitaires indépendantes opérant en Haïti. Le chargé de la liaison humanitaire conseille la FRG sur les modalités permettant de faciliter l'efficacité et la sécurité de l'acheminement de l'aide par les organisations humanitaires dans le cadre des opérations de sécurité de la FRG.

Pendant la phase de démarrage de la FRG et par la suite, le chargé de la liaison humanitaire sera chargé des tâches suivantes :

• Élaborer un plan de travail pour approbation par le CdCA.
• Fournir les données d'activité et les informations relatives aux fonctions demandées afin d'alimenter le processus de soumission et d'examen du budget de la FRG. 
• Contribuer à la planification du démarrage de la FRG, y compris la transition depuis la MMAS, puis contribuer aux activités de planification des missions de la FRG.
• Agit en tant que point focal au niveau de la mission de la FRG pour les questions de coordination humanitaire, en consultant et en collaborant avec d'autres entités de la FRG dans des domaines connexes, notamment : l'agent de liaison DDR/RVC, le conseiller en matière d'égalité des sexes, le chargé des droits de l'homme, le conseiller en matière de protection des femmes, le conseiller en matière de protection des enfants, l'officier de liaison civilo-militaire (Civ-Mil), le quartier général de la force et les composantes militaires et policières de la FRG.
• Établir une collaboration avec le Bureau du Coordonnateur humanitaire des Nations Unies (BINUH DRSSG/HC/RC) et le Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies (BCAH), en s'appuyant sur leur expérience continue en Haïti.
• Assurer la liaison entre la FRG et la Cellule de dialogue et de liaison humanitaire (DELASH) afin de faciliter l'échange d'informations et la coordination entre la FRG et les entités humanitaires, le cas échéant.
• Servir de point d'entrée et d'agent de liaison entre l'OCHA et les acteurs humanitaires et la FRG.
• En consultation avec l'officier de liaison civilo-militaire, conseiller et aider le commandant de la force et les composantes militaires et policières à connaître et à respecter les principes humanitaires fondamentaux qui régissent les relations entre les humanitaires et les forces de sécurité de la FRG. Ces conseils doivent être conformes aux droits de l'homme et aux directives du Comité permanent inter-agences (IASC) des Nations Unies sur la coordination civilo-militaire.
• Conseiller le quartier général de la Force, par l'intermédiaire du CdCA et en consultation avec l'OCHA, sur la mise en place et le maintien d'un accès sûr et d'un environnement protégé pour les opérations des acteurs humanitaires, comme cela peut être demandé à la FRG.
• Faciliter et coordonner les demandes d'accès aux biens contrôlés par la FRG à des fins humanitaires, lorsque cela est nécessaire.
• En coordination avec le BINUH et l'OCHA, aider, si nécessaire, la FSG à identifier et à gérer des projets à impact rapide au profit des communautés touchées par l'insécurité et les catastrophes.
• Établir des contacts avec les organisations humanitaires, les représentants de la société civile et les autorités gouvernementales (DGPC), le cas échéant.
• En soutien au commandant de la Force, veiller à ce que les opérations de la FRG soient planifiées et exécutées en tenant dûment compte de leur impact humanitaire et en prévoyant, le cas échéant, des mesures d'urgence pour l'aide humanitaire.
• Signaler dès que possible au commandant de la Force et au représentant spécial, par l'intermédiaire du CdCA, les questions urgentes ou problématiques liées à l'aide humanitaire et fournir des conseils sur la manière de les gérer ou d'y répondre.
• Organiser ou participer à des réunions régulières (au moins une fois par semaine) de coordination humanitaire avec les composantes du BINUH, de l'OCHA et de la FRG.
• Veiller à ce que des notes de prise en charge des fonctions soient rédigées afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles aux agents de liaison humanitaire remplaçants ou entrants.

Le CdCA peut demander au chargé de liaison humanitaire d'exercer d'autres fonctions, selon les besoins.




CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.