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GSFS Haiti-Deputy Legal Advisor-P4-Port au Prince, Haiti
Port au Prince, HaitiPosition Title: Deputy Legal Advisor in the Office of the Special Representative
Receiving Agency: Gang Suppression Force Secretariat Haiti
P Level: P4
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 18 months (Until Sep, 2027)
Language: French and English fluency required. Familiarity with Haitian Creole an asset.
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH)
The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Deputy Legal Adviser shall have: a minimum of seven (7) years of progressively responsible leadership experience in the practice of law, including legal analysis, research and writing or related field; at least two years of professional experience serving in a legal advisory capacity in an international organisation, preferably in a peacekeeping, stabilisation or security field operation, is required. Experience in litigation in an international or domestic judicial system is desirable. Previous experience working in Haiti is desirable. An advanced university degree (LLM, Masters’ or equivalent) in public international law is required. A first degree in law (LLB, JD) in combination with two additional years of qualifying experience in the practice of international law may be accepted in lieu of the advanced university degree.
Languages
Fluency in English and French (both oral and written) is required. Fluency in Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is an advantage.
Responsibilities of the Deputy Legal Adviser
The Deputy Legal Adviser reports to the Senior Legal Adviser and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Deputy Legal Adviser supports the Senior Legal Adviser to fulfill his/her responsibilities on all legal issues affecting the GSF mandate and activities, including public international, private and administrative law matters, as well as issues of constitutional and other national law as they affect the mission or the mandate. In particular:
• Assists in the preparation of or provides legal opinions and advice on a wide range of legal issues affecting the GSF mandate and activities, including public international, private and administrative law matters, and in particular on the identification, interpretation and application of constitutional and other national laws, legislative instruments, court procedures and local legal protocols and practices as they affect the GSF in the performance of its activities.
• Provides or assists in the provision of substantive advice on: the interpretation of the GSF mandate, legal status, members and assets, including in areas such as privileges and immunities and Status of Forces/Status of Liquidation Entity Agreements; on legal aspects of the entity’s operational activities, including its rules of engagement and directives on the use of force and related guidelines, matters relating to international law, including international human rights law, international criminal law, as appropriate; on administrative, personnel and contractual matters, including issues relating to the accountability of personnel, procurement matters, third party claims, as well as legal questions involving the interpretation or application of SGP, GSF or UN regulations and rules.
• Prepares or assists in the preparation and review of draft agreements, institutional and operational modalities, contracts, legal submissions and other legal documents and assists and participates in negotiations for the settlement of claims and disputes.
• Assists and supports the Senior Legal Advisor in establishing and maintaining effective coordination and working relations with national authorities, including Government representatives, local tribunals, public entities and agencies; and participates at meetings, discussions and negotiations with such local entities and individuals as required.
• Participates at meetings and discussions with other GSF sections/units, UNSOH and/or BINUH, and may participate in administrative committees, including in relation to the procurement process, claims and property management, and on ad hoc working groups, task forces and training activities, as assigned by the Senior Legal Advisor or the CoS.
• Conducts legal research and analysis using multiple research sources, translates and interprets local laws and legal documents, as required, and prepares or assists in the preparation of legal opinions, studies, briefs, background papers, notes to file, minutes of meetings, reports, and correspondence.
The Deputy Legal Adviser shall during GSF start-up and thereafter be responsible for the following tasks:
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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG dans le pays, rend compte au GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP rend compte au RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est soutenu par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
Le conseiller juridique adjoint doit avoir : au moins sept (7) ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans la pratique du droit, y compris l'analyse juridique, la recherche et la rédaction ou dans un domaine connexe ; au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un poste de conseiller juridique au sein d'une organisation internationale, de préférence dans le domaine des opérations de maintien de la paix, de stabilisation ou de sécurité. Une expérience en matière de contentieux dans un système judiciaire international ou national est souhaitable. Une expérience professionnelle antérieure en Haïti est souhaitable. Un diplôme universitaire de 2e cycle (LLM, maîtrise ou équivalent) en droit international public est requis. Un diplôme de 1er cycle en droit (LLB, JD) combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante dans la pratique du droit international peut être accepté à la place du diplôme universitaire de 2e cycle.
Langues
La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit) est requise. La maîtrise du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est un atout.
Responsabilités du conseiller juridique adjoint
Le conseiller juridique adjoint relève du conseiller juridique principal et est basé à Port-au-Prince, en Haïti. Le conseiller juridique adjoint aide le conseiller juridique principal à s'acquitter de ses responsabilités sur toutes les questions juridiques touchant au mandat et aux activités de la FRG, y compris les questions de droit international public, de droit privé et de droit administratif, ainsi que les questions de droit constitutionnel et d'autres lois nationales qui ont une incidence sur la mission ou le mandat. En particulier:
• Il aide à la préparation ou fournit des avis et des conseils juridiques sur un large éventail de questions juridiques touchant au mandat et aux activités de la FRG, y compris les questions de droit international public, de droit privé et de droit administratif, et en particulier sur l'identification, l'interprétation et l'application des lois constitutionnelles et autres lois nationales, des instruments législatifs, des procédures judiciaires et des protocoles et pratiques juridiques locaux qui ont une incidence sur la FRG dans l'exercice de ses activités.
• Fournit ou aide à fournir des conseils de fond sur : l'interprétation du mandat, du statut juridique, des membres et des actifs de la FRG, y compris dans des domaines tels que les privilèges et immunités et les accords sur le statut des forces/le statut de l'entité de liquidation ; les aspects juridiques des activités opérationnelles de l'entité, y compris ses règles d'engagement et ses directives sur l'usage de la force et les lignes directrices connexes, les questions relatives au droit international, y compris le droit international des droits de l'homme et le droit pénal international, le cas échéant ; les questions administratives, de personnel et contractuelles, y compris les questions relatives à la responsabilité du personnel, aux achats, aux réclamations de tiers, ainsi que les questions juridiques liées à l'interprétation ou à l'application des règlements et règles du GPP, de la FRG ou de l'ONU.
• Prépare ou aide à la préparation et à l'examen des projets d'accords, des modalités institutionnelles et opérationnelles, des contrats, des soumissions juridiques et autres documents juridiques, et aide et participe aux négociations pour le règlement des réclamations et des litiges.
• Assiste et soutient le conseiller juridique principal dans l'établissement et le maintien d'une coordination et de relations de travail efficaces avec les autorités nationales, y compris les représentants du gouvernement, les tribunaux locaux, les entités publiques et les agences ; participe aux réunions, discussions et négociations avec ces entités et personnes locales, selon les besoins.
• Participe à des réunions et à des discussions avec d'autres sections/unités de la FRG, l'UNSOH et/ou le BINUH, et peut participer à des comités administratifs, notamment en ce qui concerne le processus d'approvisionnement, les réclamations et la gestion des biens, ainsi qu'à des groupes de travail ad hoc, des groupes de travail et des activités de formation, selon les instructions du conseiller juridique principal ou du chef de cabinet.
• Effectue des recherches et des analyses juridiques à l'aide de multiples sources, traduit et interprète les lois et documents juridiques locaux, selon les besoins, et prépare ou aide à la préparation d'avis juridiques, d'études, de notes d'information, de documents de référence, de notes au dossier, de procès-verbaux de réunions, de rapports et de correspondance.
Pendant la phase de démarrage de la FRG et par la suite, le conseiller juridique adjoint est chargé des tâches suivantes :
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.
Receiving Agency: Gang Suppression Force Secretariat Haiti
P Level: P4
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 18 months (Until Sep, 2027)
Language: French and English fluency required. Familiarity with Haitian Creole an asset.
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH)
The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Deputy Legal Adviser shall have: a minimum of seven (7) years of progressively responsible leadership experience in the practice of law, including legal analysis, research and writing or related field; at least two years of professional experience serving in a legal advisory capacity in an international organisation, preferably in a peacekeeping, stabilisation or security field operation, is required. Experience in litigation in an international or domestic judicial system is desirable. Previous experience working in Haiti is desirable. An advanced university degree (LLM, Masters’ or equivalent) in public international law is required. A first degree in law (LLB, JD) in combination with two additional years of qualifying experience in the practice of international law may be accepted in lieu of the advanced university degree.
Languages
Fluency in English and French (both oral and written) is required. Fluency in Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is an advantage.
Responsibilities of the Deputy Legal Adviser
The Deputy Legal Adviser reports to the Senior Legal Adviser and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Deputy Legal Adviser supports the Senior Legal Adviser to fulfill his/her responsibilities on all legal issues affecting the GSF mandate and activities, including public international, private and administrative law matters, as well as issues of constitutional and other national law as they affect the mission or the mandate. In particular:
• Assists in the preparation of or provides legal opinions and advice on a wide range of legal issues affecting the GSF mandate and activities, including public international, private and administrative law matters, and in particular on the identification, interpretation and application of constitutional and other national laws, legislative instruments, court procedures and local legal protocols and practices as they affect the GSF in the performance of its activities.
• Provides or assists in the provision of substantive advice on: the interpretation of the GSF mandate, legal status, members and assets, including in areas such as privileges and immunities and Status of Forces/Status of Liquidation Entity Agreements; on legal aspects of the entity’s operational activities, including its rules of engagement and directives on the use of force and related guidelines, matters relating to international law, including international human rights law, international criminal law, as appropriate; on administrative, personnel and contractual matters, including issues relating to the accountability of personnel, procurement matters, third party claims, as well as legal questions involving the interpretation or application of SGP, GSF or UN regulations and rules.
• Prepares or assists in the preparation and review of draft agreements, institutional and operational modalities, contracts, legal submissions and other legal documents and assists and participates in negotiations for the settlement of claims and disputes.
• Assists and supports the Senior Legal Advisor in establishing and maintaining effective coordination and working relations with national authorities, including Government representatives, local tribunals, public entities and agencies; and participates at meetings, discussions and negotiations with such local entities and individuals as required.
• Participates at meetings and discussions with other GSF sections/units, UNSOH and/or BINUH, and may participate in administrative committees, including in relation to the procurement process, claims and property management, and on ad hoc working groups, task forces and training activities, as assigned by the Senior Legal Advisor or the CoS.
• Conducts legal research and analysis using multiple research sources, translates and interprets local laws and legal documents, as required, and prepares or assists in the preparation of legal opinions, studies, briefs, background papers, notes to file, minutes of meetings, reports, and correspondence.
The Deputy Legal Adviser shall during GSF start-up and thereafter be responsible for the following tasks:
- Perform tasks as directed by the Senior Legal Adviser.
- Act as the officer-in-charge, Legal Adviser Team, in absence of the Senior Legal Adviser from the GSF area of responsibility.
- In coordination with the Senior Legal Adviser, develop own work plan for his/her approval.
- Supervise and oversee the day-to-day tasks of the Legal Officer.
- Ensure handover notes are produced by Legal Adviser Team staff members to ensure institutional knowledge is passed from outgoing to incoming staff.
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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG dans le pays, rend compte au GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP rend compte au RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est soutenu par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
Le conseiller juridique adjoint doit avoir : au moins sept (7) ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans la pratique du droit, y compris l'analyse juridique, la recherche et la rédaction ou dans un domaine connexe ; au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un poste de conseiller juridique au sein d'une organisation internationale, de préférence dans le domaine des opérations de maintien de la paix, de stabilisation ou de sécurité. Une expérience en matière de contentieux dans un système judiciaire international ou national est souhaitable. Une expérience professionnelle antérieure en Haïti est souhaitable. Un diplôme universitaire de 2e cycle (LLM, maîtrise ou équivalent) en droit international public est requis. Un diplôme de 1er cycle en droit (LLB, JD) combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante dans la pratique du droit international peut être accepté à la place du diplôme universitaire de 2e cycle.
Langues
La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit) est requise. La maîtrise du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est un atout.
Responsabilités du conseiller juridique adjoint
Le conseiller juridique adjoint relève du conseiller juridique principal et est basé à Port-au-Prince, en Haïti. Le conseiller juridique adjoint aide le conseiller juridique principal à s'acquitter de ses responsabilités sur toutes les questions juridiques touchant au mandat et aux activités de la FRG, y compris les questions de droit international public, de droit privé et de droit administratif, ainsi que les questions de droit constitutionnel et d'autres lois nationales qui ont une incidence sur la mission ou le mandat. En particulier:
• Il aide à la préparation ou fournit des avis et des conseils juridiques sur un large éventail de questions juridiques touchant au mandat et aux activités de la FRG, y compris les questions de droit international public, de droit privé et de droit administratif, et en particulier sur l'identification, l'interprétation et l'application des lois constitutionnelles et autres lois nationales, des instruments législatifs, des procédures judiciaires et des protocoles et pratiques juridiques locaux qui ont une incidence sur la FRG dans l'exercice de ses activités.
• Fournit ou aide à fournir des conseils de fond sur : l'interprétation du mandat, du statut juridique, des membres et des actifs de la FRG, y compris dans des domaines tels que les privilèges et immunités et les accords sur le statut des forces/le statut de l'entité de liquidation ; les aspects juridiques des activités opérationnelles de l'entité, y compris ses règles d'engagement et ses directives sur l'usage de la force et les lignes directrices connexes, les questions relatives au droit international, y compris le droit international des droits de l'homme et le droit pénal international, le cas échéant ; les questions administratives, de personnel et contractuelles, y compris les questions relatives à la responsabilité du personnel, aux achats, aux réclamations de tiers, ainsi que les questions juridiques liées à l'interprétation ou à l'application des règlements et règles du GPP, de la FRG ou de l'ONU.
• Prépare ou aide à la préparation et à l'examen des projets d'accords, des modalités institutionnelles et opérationnelles, des contrats, des soumissions juridiques et autres documents juridiques, et aide et participe aux négociations pour le règlement des réclamations et des litiges.
• Assiste et soutient le conseiller juridique principal dans l'établissement et le maintien d'une coordination et de relations de travail efficaces avec les autorités nationales, y compris les représentants du gouvernement, les tribunaux locaux, les entités publiques et les agences ; participe aux réunions, discussions et négociations avec ces entités et personnes locales, selon les besoins.
• Participe à des réunions et à des discussions avec d'autres sections/unités de la FRG, l'UNSOH et/ou le BINUH, et peut participer à des comités administratifs, notamment en ce qui concerne le processus d'approvisionnement, les réclamations et la gestion des biens, ainsi qu'à des groupes de travail ad hoc, des groupes de travail et des activités de formation, selon les instructions du conseiller juridique principal ou du chef de cabinet.
• Effectue des recherches et des analyses juridiques à l'aide de multiples sources, traduit et interprète les lois et documents juridiques locaux, selon les besoins, et prépare ou aide à la préparation d'avis juridiques, d'études, de notes d'information, de documents de référence, de notes au dossier, de procès-verbaux de réunions, de rapports et de correspondance.
Pendant la phase de démarrage de la FRG et par la suite, le conseiller juridique adjoint est chargé des tâches suivantes :
- Effectuer les tâches assignées par le conseiller juridique principal.
- Assumer les fonctions de responsable de l'équipe des conseillers juridiques en l'absence du conseiller juridique principal de la zone de responsabilité de la FRG.
- En coordination avec le conseiller juridique principal, élaborer son propre plan de travail pour approbation.
- Superviser et contrôler les tâches quotidiennes du juriste.
- Veiller à ce que les membres de l'équipe des conseillers juridiques rédigent des notes de prise en charge des fonctions afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles du personnel sortant au personnel entrant.
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.