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GSFS Haiti-Chief of the Political Affairs Unit-P5-Port au Prince, Haiti
Port au Prince, HaitiPosition Title: Chief of the Political Affairs Unit in the Office of the Special Representative
Receiving Agency: Gang Suppression Force Secretariat Haiti
P Level: P5
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 18 months (Until Sep, 2027)
Language: French and English fluency required. Familiarity with Haitian Creole an asset.
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH)
The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Chief of Political Affairs Unit shall have: a minimum of 10 years of progressively responsible leadership experience in political science, international relations, law, conflict resolution or related area;; experience in strategic planning and management at the regional or sub-regional level in an international context;
An advanced university degree (Master’s or equivalent degree) in political science, international relations, law, public administration, or related field is required. A first-level university degree in combination with two additional years of relevant experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.
Languages
Fluency in English and French (both oral and written) is required. Knowledge of Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is an advantage.
Responsibilities of the Chief of Political Affairs Unit
The Chief Political Affairs reports to the SR and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Chief performs a key role in advising the SR and senior mission leadership on political aspects of the GSF mandate and on broader political affairs in Haiti relevant to mandate implementation, including provision of periodic assessments to the SR and the GSF’s senior leadership and maintaining continuous situational awareness of the GSF’s political environment. In particular:
• Identifies and analyses political developments and emerging issues with respect to the implementation of the GSF mandate; assesses implications and makes recommendations to the SR and senior management on possible policies, strategies and other measures to address issues of political concern and to advance mandated objectives.
• Prepares summary and analytical reports including, but not limited to, situation reports, briefing notes, options papers, and quarterly reports of the SR to the SGP and/or the UN Security Council; prepares and reviews contextual information materials, such as background notes and political profiles; manages databases and other tools designed to ensure accessibility and utility of information.
• Develops and maintains collaborative relationships with national authorities, political leaders and civil society actors, UN (particularly BINUH) and OAS entities, and other national and international partners on political affairss matters; consults and cooperates with partners to develop strategies and plans of action to address political challenges, in pursuit of mandated objectives; monitors, evaluates and reports on implementation of political objectives in mandate implementation; provides good offices on behalf of the SR, as appropriate.
• Develops and manages the programme of work of the Political Affairs unit, including through support to GSF planning and budgetary processes; supervises, mentors, and evaluates staff, and participates in the selection of new staff.
The Chief Political Affairs Unit shall be responsible during GSF start-up and thereafter, for the following tasks:
----
Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend plusieurs tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG dans le pays, rend compte au GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP rend compte au RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est soutenu par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
Le chef de l'unité des affaires politiques doit avoir : au moins dix (10) ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans les domaines des sciences politiques, des relations internationales, du droit, de la résolution des conflits ou dans un domaine connexe ; une expérience de la planification stratégique et de la gestion au niveau régional ou sous-régional dans un contexte international ;
Un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, droit, administration publique ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d'expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Langues
La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral comme à l'écrit) est requise. La connaissance du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est un atout.
Responsabilités du chef de l'unité des affaires politiques
Le chef des affaires politiques relève du RS et est basé à Port-au-Prince, en Haïti. Il joue un rôle clé en conseillant le RS et les hauts responsables de la mission sur les aspects politiques du mandat de la FRG et sur les affaires politiques plus générales en Haïti qui ont trait à la mise en œuvre du mandat, notamment en fournissant des évaluations périodiques au RS et aux hauts responsables de la FRG et en maintenant une connaissance permanente de la situation politique dans laquelle évolue la FRG. En particulier :
• Il identifie et analyse les développements politiques et les questions émergentes en rapport avec la mise en œuvre du mandat de la FRG ; il évalue les implications et fait des recommandations au RS et à la haute direction sur les politiques, stratégies et autres mesures possibles pour traiter les questions d'ordre politique et faire progresser les objectifs du mandat.
• Prépare des rapports de synthèse et d'analyse, y compris, mais sans s'y limiter, des rapports de situation, des notes d'information, des documents présentant différentes options et des rapports trimestriels du RS au GPP et/ou au Conseil de sécurité des Nations unies ; prépare et examine des documents d'information contextuels, tels que des notes d'information et des profils politiques ; gère des bases de données et d'autres outils conçus pour garantir l'accessibilité et l'utilité des informations.
• Développe et entretient des relations de collaboration avec les autorités nationales, les dirigeants politiques et les acteurs de la société civile, les entités des Nations Unies (en particulier le BINUH) et de l'OEA, ainsi que d'autres partenaires nationaux et internationaux sur les questions d'affaires politiques ; consulte et coopère avec les partenaires afin d'élaborer des stratégies et des plans d'action pour relever les défis politiques, dans la poursuite des objectifs fixés ; suit, évalue et rend compte de la mise en œuvre des objectifs politiques dans le cadre de l'exécution du mandat ; offre ses bons offices au nom du RS, le cas échéant.
• Élabore et gère le programme de travail de l'unité des affaires politiques, notamment en apportant son soutien aux processus de planification et budgétaires de la FRG ; supervise, encadre et évalue le personnel, et participe à la sélection des nouveaux collaborateurs.
L'unité des affaires politiques est chargée, pendant la phase de démarrage de la FRG et, par la suite, des tâches suivantes :
• Produire le plan de travail de l'unité des affaires politiques pour approbation par le CdC.
• Sous la direction du CdC, superviser le recrutement des membres du personnel de l'unité des affaires politiques. Recruter en priorité au niveau local un responsable des affaires politiques de niveau P3 parlant couramment le créole haïtien (Kreyòl Ayisyen).
• Superviser le travail quotidien de l'unité des affaires politiques.
• Fournir les données et les informations relatives au fonctionnement de l'unité qui sont demandées pour éclairer le processus de soumission et d'examen du budget de la FRG.
• Identifier les questions émergentes relatives au mandat de la FRG, analyser leurs implications et faire des recommandations au RS sur les stratégies et mesures possibles.
• Formuler des stratégies en matière d'affaires politiques, élaborer des orientations pour le travail politique et proposer des directives politiques et un plan d'action pour un positionnement immédiat et à long terme face aux défis identifiés.
• Diriger la production d'analyses politiques de haute qualité et veiller à ce qu'elles soient partagées avec les hauts responsables désignés de la FRG et les structures conjointes de la FRG.
• Aider le responsable de la communication stratégique à élaborer le plan de synchronisation de la communication stratégique de la FRG. Aider ensuite à sa mise en œuvre dans l'ensemble de la FRG en veillant à ce qu'il constitue l'outil faisant autorité pour la coordination des effets de l'information dans toutes les composantes de la FRG.
• Fournir des analyses politiques et d'autres contributions substantielles au processus de planification des missions de la FRG et alimenter les produits de l'unité conjointe d'analyse du renseignement et le plan de synchronisation de la communication stratégique de la FRG.
• En collaboration avec le chef de la communication stratégique, conseiller et permettre une communication disciplinée et une clarification des rôles en coordination avec le BINUH, afin de garantir que les communications officielles restent conformes au mandat de la FRG, respectent la division institutionnelle du travail et évitent tout dérapage de la mission, tout risque pour la réputation ou tout signal politique involontaire.
• Mettre en place des mécanismes de partage d'informations et d'analyses, ainsi que des mécanismes de consultation régulière avec les affaires politiques du BINUH.
• Sous la direction du RS, identifier les besoins prioritaires de la FRG en matière d'informations politiques et mettre en place des efforts de collecte pour y répondre.
• Sous la direction du RS, établir, réviser et élargir en permanence un réseau de contacts politiques en Haïti, dans la région et au-delà.
• Préparer, en coordination avec le chef de la planification conjointe de la mission et avec la contribution des autres chefs d'unité et du quartier général de la force, les rapports périodiques du RS aux membres du GPP et au Conseil de sécurité des Nations unies sur la mise en œuvre de la résolution 2793 du Conseil de sécurité des Nations unies, y compris en faisant référence à la stratégie et aux indicateurs permettant de mesurer le succès de la FRG, notamment les objectifs assortis de délais, avec des repères vers un état final.
• Être prêt à conseiller ou à soutenir la médiation locale avec les gangs, le cas échéant, y compris la préparation de tout effort de médiation à un niveau supérieur.
• Veiller à ce que les membres du personnel de l'unité rédigent des notes de prise en charge des fonctions afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles du personnel sortant au personnel entrant.
Le chef de l'unité des affaires politiques peut être chargé par le RS d'autres tâches, selon les besoins.
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.
Receiving Agency: Gang Suppression Force Secretariat Haiti
P Level: P5
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 18 months (Until Sep, 2027)
Language: French and English fluency required. Familiarity with Haitian Creole an asset.
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH)
The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Chief of Political Affairs Unit shall have: a minimum of 10 years of progressively responsible leadership experience in political science, international relations, law, conflict resolution or related area;; experience in strategic planning and management at the regional or sub-regional level in an international context;
An advanced university degree (Master’s or equivalent degree) in political science, international relations, law, public administration, or related field is required. A first-level university degree in combination with two additional years of relevant experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.
Languages
Fluency in English and French (both oral and written) is required. Knowledge of Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is an advantage.
Responsibilities of the Chief of Political Affairs Unit
The Chief Political Affairs reports to the SR and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Chief performs a key role in advising the SR and senior mission leadership on political aspects of the GSF mandate and on broader political affairs in Haiti relevant to mandate implementation, including provision of periodic assessments to the SR and the GSF’s senior leadership and maintaining continuous situational awareness of the GSF’s political environment. In particular:
• Identifies and analyses political developments and emerging issues with respect to the implementation of the GSF mandate; assesses implications and makes recommendations to the SR and senior management on possible policies, strategies and other measures to address issues of political concern and to advance mandated objectives.
• Prepares summary and analytical reports including, but not limited to, situation reports, briefing notes, options papers, and quarterly reports of the SR to the SGP and/or the UN Security Council; prepares and reviews contextual information materials, such as background notes and political profiles; manages databases and other tools designed to ensure accessibility and utility of information.
• Develops and maintains collaborative relationships with national authorities, political leaders and civil society actors, UN (particularly BINUH) and OAS entities, and other national and international partners on political affairss matters; consults and cooperates with partners to develop strategies and plans of action to address political challenges, in pursuit of mandated objectives; monitors, evaluates and reports on implementation of political objectives in mandate implementation; provides good offices on behalf of the SR, as appropriate.
• Develops and manages the programme of work of the Political Affairs unit, including through support to GSF planning and budgetary processes; supervises, mentors, and evaluates staff, and participates in the selection of new staff.
The Chief Political Affairs Unit shall be responsible during GSF start-up and thereafter, for the following tasks:
- Produce the Political Affairs unit work plan for approval by the CoS.
- At the direction of the CoS, overseeing the recruitment of Political Affairs unit staff members. As a matter of priority, locally recruit a P3 Political Affairs Officer fluent in Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen).
- Oversee the day-to-day work of the Political Affairs Unit.
- Provide unit data and function related information as requested to inform the GSF budget submission and review process.
- Identify emerging issues pertaining to the GSF mandate, analyze implications and make recommendations to the SR on possible strategies and measures.
- Formulate political affairs strategies, developing direction for political work and proposing policy directives and a plan of action for immediate and long range positioning toward identified challenges.
- Lead the production of high-quality political analysis ensuring this is shared with designated senior GSF leadership and joint GSF structures.
- Assist the Chief Strategic Communications to develop the GSF Strategic Communications Synchronization plan. Subsequently assist to implementation it across the GSF ensuring it is the authoritative tool for coordinating information effects across all GSF components.
- Provide political analysis and other substantive contributions to the GSF mission planning process and to inform Joint Intelligence Analysis Unit products and the GSF Strategic Communications Synchronization plan.
- Working with the Chief Strategic Communications, advise and enable disciplined messaging and role clarity in coordination with BINUH, to ensure that official communications remain aligned with the GSF mandate, respect institutional division of labour, and avoid mission creep, reputational risk, or unintended political signaling.
- Establish information and analysis sharing, and regular consultation mechanisms with BINUH political affairs.
- Guided by the SR, identify the GSF priority political information requirements and establish collection efforts to meet these.
- Guided by the SR, establish, and continuously review and expand, a network of political contacts within Haiti, the region and beyond.
- Prepare, in coordination with the Chief Joint Mission Planning and with input from other unit heads and Force Headquarters, the periodic reports of the SR to the SGP members and UN Security Council on the implementation of UNSCR 2793, including reference to the strategy and metrics for measuring GSF success including timebound objectives, with benchmarks towards an end-state.
- Be prepared to advise or otherwise support local level gang mediation as appropriate, including preparation toward any higher-level mediation effort.
- Ensure handover notes are produced by unit staff members to ensure institutional knowledge is passed from outgoing to incoming staff.
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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend plusieurs tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG dans le pays, rend compte au GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP rend compte au RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est soutenu par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
Le chef de l'unité des affaires politiques doit avoir : au moins dix (10) ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans les domaines des sciences politiques, des relations internationales, du droit, de la résolution des conflits ou dans un domaine connexe ; une expérience de la planification stratégique et de la gestion au niveau régional ou sous-régional dans un contexte international ;
Un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, droit, administration publique ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d'expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Langues
La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral comme à l'écrit) est requise. La connaissance du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est un atout.
Responsabilités du chef de l'unité des affaires politiques
Le chef des affaires politiques relève du RS et est basé à Port-au-Prince, en Haïti. Il joue un rôle clé en conseillant le RS et les hauts responsables de la mission sur les aspects politiques du mandat de la FRG et sur les affaires politiques plus générales en Haïti qui ont trait à la mise en œuvre du mandat, notamment en fournissant des évaluations périodiques au RS et aux hauts responsables de la FRG et en maintenant une connaissance permanente de la situation politique dans laquelle évolue la FRG. En particulier :
• Il identifie et analyse les développements politiques et les questions émergentes en rapport avec la mise en œuvre du mandat de la FRG ; il évalue les implications et fait des recommandations au RS et à la haute direction sur les politiques, stratégies et autres mesures possibles pour traiter les questions d'ordre politique et faire progresser les objectifs du mandat.
• Prépare des rapports de synthèse et d'analyse, y compris, mais sans s'y limiter, des rapports de situation, des notes d'information, des documents présentant différentes options et des rapports trimestriels du RS au GPP et/ou au Conseil de sécurité des Nations unies ; prépare et examine des documents d'information contextuels, tels que des notes d'information et des profils politiques ; gère des bases de données et d'autres outils conçus pour garantir l'accessibilité et l'utilité des informations.
• Développe et entretient des relations de collaboration avec les autorités nationales, les dirigeants politiques et les acteurs de la société civile, les entités des Nations Unies (en particulier le BINUH) et de l'OEA, ainsi que d'autres partenaires nationaux et internationaux sur les questions d'affaires politiques ; consulte et coopère avec les partenaires afin d'élaborer des stratégies et des plans d'action pour relever les défis politiques, dans la poursuite des objectifs fixés ; suit, évalue et rend compte de la mise en œuvre des objectifs politiques dans le cadre de l'exécution du mandat ; offre ses bons offices au nom du RS, le cas échéant.
• Élabore et gère le programme de travail de l'unité des affaires politiques, notamment en apportant son soutien aux processus de planification et budgétaires de la FRG ; supervise, encadre et évalue le personnel, et participe à la sélection des nouveaux collaborateurs.
L'unité des affaires politiques est chargée, pendant la phase de démarrage de la FRG et, par la suite, des tâches suivantes :
• Produire le plan de travail de l'unité des affaires politiques pour approbation par le CdC.
• Sous la direction du CdC, superviser le recrutement des membres du personnel de l'unité des affaires politiques. Recruter en priorité au niveau local un responsable des affaires politiques de niveau P3 parlant couramment le créole haïtien (Kreyòl Ayisyen).
• Superviser le travail quotidien de l'unité des affaires politiques.
• Fournir les données et les informations relatives au fonctionnement de l'unité qui sont demandées pour éclairer le processus de soumission et d'examen du budget de la FRG.
• Identifier les questions émergentes relatives au mandat de la FRG, analyser leurs implications et faire des recommandations au RS sur les stratégies et mesures possibles.
• Formuler des stratégies en matière d'affaires politiques, élaborer des orientations pour le travail politique et proposer des directives politiques et un plan d'action pour un positionnement immédiat et à long terme face aux défis identifiés.
• Diriger la production d'analyses politiques de haute qualité et veiller à ce qu'elles soient partagées avec les hauts responsables désignés de la FRG et les structures conjointes de la FRG.
• Aider le responsable de la communication stratégique à élaborer le plan de synchronisation de la communication stratégique de la FRG. Aider ensuite à sa mise en œuvre dans l'ensemble de la FRG en veillant à ce qu'il constitue l'outil faisant autorité pour la coordination des effets de l'information dans toutes les composantes de la FRG.
• Fournir des analyses politiques et d'autres contributions substantielles au processus de planification des missions de la FRG et alimenter les produits de l'unité conjointe d'analyse du renseignement et le plan de synchronisation de la communication stratégique de la FRG.
• En collaboration avec le chef de la communication stratégique, conseiller et permettre une communication disciplinée et une clarification des rôles en coordination avec le BINUH, afin de garantir que les communications officielles restent conformes au mandat de la FRG, respectent la division institutionnelle du travail et évitent tout dérapage de la mission, tout risque pour la réputation ou tout signal politique involontaire.
• Mettre en place des mécanismes de partage d'informations et d'analyses, ainsi que des mécanismes de consultation régulière avec les affaires politiques du BINUH.
• Sous la direction du RS, identifier les besoins prioritaires de la FRG en matière d'informations politiques et mettre en place des efforts de collecte pour y répondre.
• Sous la direction du RS, établir, réviser et élargir en permanence un réseau de contacts politiques en Haïti, dans la région et au-delà.
• Préparer, en coordination avec le chef de la planification conjointe de la mission et avec la contribution des autres chefs d'unité et du quartier général de la force, les rapports périodiques du RS aux membres du GPP et au Conseil de sécurité des Nations unies sur la mise en œuvre de la résolution 2793 du Conseil de sécurité des Nations unies, y compris en faisant référence à la stratégie et aux indicateurs permettant de mesurer le succès de la FRG, notamment les objectifs assortis de délais, avec des repères vers un état final.
• Être prêt à conseiller ou à soutenir la médiation locale avec les gangs, le cas échéant, y compris la préparation de tout effort de médiation à un niveau supérieur.
• Veiller à ce que les membres du personnel de l'unité rédigent des notes de prise en charge des fonctions afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles du personnel sortant au personnel entrant.
Le chef de l'unité des affaires politiques peut être chargé par le RS d'autres tâches, selon les besoins.
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.