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GSFS Haiti-Political Affairs Officer-NO-C 3-Port au Prince, Haiti
Position Title: Political Affairs Officer
Receiving Agency: GSFS Haiti
P Level: NO-C 3
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 12 months renewable
Language: Fluency in French, English and Haitian Creole is required
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The UN Security Council has authorized multiple tasks within the GSF mandate.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).
The Standing Group of Partners (SGP), comprising seven Member States (Canada, El Salvador, Guatemala, Jamaica, Kenya, The Bahamas, and the United States of America) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Political Affairs Officer shall have a minimum of five (5) years of progressively responsible experience in political science, international relations, law, disarmament, security, development management, conflict resolution or related area is required. Experience working in, or in support of a United Nations field operations or similar international or national organizations in a conflict or post-conflict setting is desirable. Familiarity with Haiti’s political and socio-cultural landscape and dynamics is an advantage. The Political Affairs Officer shall have an advanced university degree (Master’s degree or equivalent) degree in Political Science, international relations, international economics, law, public administration, or a related field. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.
Languages
Fluency in English and French (both oral and written) is required. Fluency in Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is required.
Responsibilities of the Political Affairs Officer
The Political Affairs Officer reports to the Deputy Political Affairs and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Political Affairs Officer supports the Chief Political Affairs Unit to fulfill his/her role and responsibilities.
Within delegated authority, under the direct supervision of the Deputy Political Affairs Unit, the Political Affairs Officer will be responsible for the following:
Additional Notes
This position is open to local recruitment in Haiti, meaning that local applicants must be legally able to work in Haiti. It is important to note that GSF staff members subject to local recruitment are not eligible for allowances or benefits that are exclusively applicable to internationally recruited staff.
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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG au pays, relève du GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP relève du RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est assisté par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
L’agent.e des affaires politiques doit avoir au moins cinq (5) ans d’expérience à des postes à responsabilités croissantes dans les domaines des sciences politiques, des relations internationales, du droit, du désarmement, de la sécurité, de la gestion du développement, de la résolution des conflits ou dans un domaine connexe. Une expérience de travail au sein ou en soutien à une opération des Nations Unies sur le terrain ou à des organisations internationales ou nationales similaires, dans un contexte de conflit ou d’après-conflit, est souhaitable. Une bonne connaissance du paysage et des dynamiques politiques et socioculturels d’Haïti constitue un atout. Le responsable des affaires politiques doit être titulaire d’un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, économie internationale, droit, administration publique ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de 1er cycle, associé à deux (2) années supplémentaires d’expérience qualifiante, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire de 2e cycle.
Langues
La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral comme à l'écrit) est requise. La maîtrise du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est requise.
Responsabilités de l'agent.e des affaires politiques
L’agent.e des affaires politiques relève du chef adjoint des affaires politiques et est basé à Port-au-Prince, en Haïti. L’agent.e des affaires politiques assiste le chef des affaires politiques dans l'exercice de ses fonctions et responsabilités.
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, sous la supervision directe du chef adjoint des affaires politiques, l’agent.e des affaires politiques sera responsable des tâches suivantes :
Remarques supplémentaires
Ce poste est ouvert au recrutement local en Haïti, ce qui signifie que les candidats locaux doivent être légalement autorisés à travailler en Haïti. Il est important de noter que les membres du personnel FRG soumis au recrutement local ne peuvent prétendre aux indemnités ou avantages réservés exclusivement au personnel recruté au niveau international.
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.
Receiving Agency: GSFS Haiti
P Level: NO-C 3
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 12 months renewable
Language: Fluency in French, English and Haitian Creole is required
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The UN Security Council has authorized multiple tasks within the GSF mandate.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).
The Standing Group of Partners (SGP), comprising seven Member States (Canada, El Salvador, Guatemala, Jamaica, Kenya, The Bahamas, and the United States of America) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Political Affairs Officer shall have a minimum of five (5) years of progressively responsible experience in political science, international relations, law, disarmament, security, development management, conflict resolution or related area is required. Experience working in, or in support of a United Nations field operations or similar international or national organizations in a conflict or post-conflict setting is desirable. Familiarity with Haiti’s political and socio-cultural landscape and dynamics is an advantage. The Political Affairs Officer shall have an advanced university degree (Master’s degree or equivalent) degree in Political Science, international relations, international economics, law, public administration, or a related field. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.
Languages
Fluency in English and French (both oral and written) is required. Fluency in Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen) is required.
Responsibilities of the Political Affairs Officer
The Political Affairs Officer reports to the Deputy Political Affairs and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Political Affairs Officer supports the Chief Political Affairs Unit to fulfill his/her role and responsibilities.
Within delegated authority, under the direct supervision of the Deputy Political Affairs Unit, the Political Affairs Officer will be responsible for the following:
- Develop own work plan for approval.
- Participate in assigned operational activities related to advising the SR and senior mission leadership on political aspects of the GSF mandate and on broader political affairs in Haiti relevant to mandate implementation, as well as the identification and analysis of political developments and emerging issues with respect to the implementation of the GSF mandate.
- Prepare summary and analytical reports including, but not limited to, situation reports, analytical notes, and options papers; prepares and reviews contextual information materials, such as background notes and political profiles; manages databases and other tools designed to ensure accessibility and utility of information.
- Prepare briefing notes and talking points for the Special Representative (SR) and other senior GSF staff. As requested, provide guidance and advice on assigned areas of work and the approach to various issues.
- Provide daily, weekly, and other relevant reports and notes to file.
- Develop and maintain collaborative relationships on information-sharing, policy and coordination matters with counterparts in the UN system, the OAS, GSF troop and police contributing countries and civil society actors.
- Assist in planning, coordinating and supporting programmes, projects and activities requiring GSF participation.
- As requested, represent the Political Affairs Unit at meetings, round tables, seminars, and conferences.
- Support the Chief and Deputy Political Affairs Unit in the formulation of the programme of work of the unit.
- Strengthen data-driven approaches to political analysis, including the utilization and analysis of data for purposes of early warning analysis trends, forecasts and assessments to support strategies and decision making.
- Produce handover notes to ensure institutional knowledge is passed on to incoming or replacement Political Affairs Officer, as required.
Additional Notes
This position is open to local recruitment in Haiti, meaning that local applicants must be legally able to work in Haiti. It is important to note that GSF staff members subject to local recruitment are not eligible for allowances or benefits that are exclusively applicable to internationally recruited staff.
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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG au pays, relève du GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP relève du RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est assisté par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
L’agent.e des affaires politiques doit avoir au moins cinq (5) ans d’expérience à des postes à responsabilités croissantes dans les domaines des sciences politiques, des relations internationales, du droit, du désarmement, de la sécurité, de la gestion du développement, de la résolution des conflits ou dans un domaine connexe. Une expérience de travail au sein ou en soutien à une opération des Nations Unies sur le terrain ou à des organisations internationales ou nationales similaires, dans un contexte de conflit ou d’après-conflit, est souhaitable. Une bonne connaissance du paysage et des dynamiques politiques et socioculturels d’Haïti constitue un atout. Le responsable des affaires politiques doit être titulaire d’un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, économie internationale, droit, administration publique ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de 1er cycle, associé à deux (2) années supplémentaires d’expérience qualifiante, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire de 2e cycle.
Langues
La maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral comme à l'écrit) est requise. La maîtrise du créole haïtien (Kreyòl Ayisyen) est requise.
Responsabilités de l'agent.e des affaires politiques
L’agent.e des affaires politiques relève du chef adjoint des affaires politiques et est basé à Port-au-Prince, en Haïti. L’agent.e des affaires politiques assiste le chef des affaires politiques dans l'exercice de ses fonctions et responsabilités.
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, sous la supervision directe du chef adjoint des affaires politiques, l’agent.e des affaires politiques sera responsable des tâches suivantes :
- Élaborer son propre plan de travail pour approbation.
- Participer aux activités opérationnelles qui lui sont assignées, consistant à conseiller le Représentant spécial et la haute direction de la mission sur les aspects politiques du mandat de la FRG et sur les affaires politiques générales en Haïti pertinentes pour la mise en œuvre du mandat, ainsi qu’à identifier et analyser les développements politiques et les questions émergentes concernant la mise en œuvre du mandat de la FRG.
- Rédiger des rapports de synthèse et d'analyse, y compris, mais sans s'y limiter, des rapports de situation, des notes analytiques et des documents présentant différentes options ; préparer et examiner des documents d'information contextuelle, tels que des notes d'information et des profils politiques ; gérer les bases de données et autres outils conçus pour garantir l'accessibilité et l'utilité des informations.
- Rédiger des notes d'information et des points de discussion à l'intention du Représentant spécial (RS) et d'autres hauts responsables de la FRG. Sur demande, fournir des orientations et des conseils sur les domaines de travail assignés et l'approche à adopter face à diverses questions.
- Fournir des rapports et des notes quotidiens, hebdomadaires et autres documents pertinents à archiver.
- Développer et entretenir des relations de collaboration en matière de partage d'informations, de politiques et de coordination avec les homologues du système de l’ONU, de l'OEA, des pays contributeurs de troupes et de forces policières de la FRG et des acteurs de la société civile.
- Aider à la planification, à la coordination et au soutien des programmes, projets et activités nécessitant la participation de la FRG.
- Sur demande, représenter l'Unité des affaires politiques lors de réunions, tables rondes, séminaires et conférences.
- Assister le chef et le chef adjoint de l'Unité des affaires politiques dans l'élaboration du programme de travail de l'unité.
- Renforcer les approches de l'analyse politique fondées sur les données, notamment l'utilisation et l'analyse des données à des fins d'analyse des tendances, de prévisions et d'évaluations dans le cadre de l'alerte précoce, afin d'étayer les stratégies et la prise de décision.
- Rédiger des notes de prise en charge des fonctions afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles à l’agent des affaires politiques remplaçant ou entrant, selon les besoins.
Remarques supplémentaires
Ce poste est ouvert au recrutement local en Haïti, ce qui signifie que les candidats locaux doivent être légalement autorisés à travailler en Haïti. Il est important de noter que les membres du personnel FRG soumis au recrutement local ne peuvent prétendre aux indemnités ou avantages réservés exclusivement au personnel recruté au niveau international.
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.