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GSFS Haiti-Operations Officer-P3-Port au Prince, Haiti

Port au Prince, Haiti
Position Title: Operations Officer
Receiving Agency: GSFS Haiti
P Level: P3
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 12 months renewable
Language: English fluency required

Background

On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The UN Security Council has authorized multiple tasks within the GSF mandate.

The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).

The Standing Group of Partners (SGP), comprising seven Member States (Canada, El Salvador, Guatemala, Jamaica, Kenya, The Bahamas, and the United States of America) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.

The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.

The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)


Career Experience

The Operations Officer shall have a minimum of five (5) years of progressively responsible experience in political or international affairs, crisis operations and management, or related fields, is required. Excellent drafting and briefing skills are required. At least two (2) years of experience working in or in support of a field operation of the UN Common System or a comparable international organization working on political, security or mandate-related issues is desirable. Experience gathering and analyzing data and information and preparing visualization tools are required. Experience working in a Joint Operations Center (JOC) or a comparable operational setting is required. An advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in political science, social sciences, international relations, or related field is required. A first-level university degree (Bachelor's degree or equivalent) in combination with two (2) additional years of relevant work experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.

Languages

Fluency in English (both oral and written) is required.

Responsibilities of the Operations Officer

The Operations Officer reports to the Chief Joint Operations Center (JOC) and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Operations Officer supports the integration of uniformed and civilian effort and the effective functioning of the JOC as the communications, information and crisis management focal point for the entire GSF area of operations on a 24/7 basis.

Within delegated authority, under the direct supervision of the Chief JOC, the Operations Officer will be responsible for the following duties:
  • Develop own work plan for approval by the Chief JOC
  • Supports the collation, review and timely dissemination of integrated reports (including daily and weekly situation reports) within the GSF, to the SGP and GSF partners about significant developments in Haiti and region.
  • Support the production, review and transmission of significant incident ("Flash") reports about important, urgent events and new developments affecting the GSF mandate implementation and peace and stability in the country.
  • Assist to draft specialized reports and official correspondence.
  • Assist to maintain the JOC databases of operational information and reports.
  • Assist in the management operational information exchanges with GSF partners, including the UN system, the OAS and members of the diplomatic community.
  • Assist to produce and maintain GSF crisis management procedures.
  • Assist to ensure that members of the GSF core Crisis Management Team are prepared to perform their functions during crisis or emergency events.
  • Assist to organize GSF crisis management meetings, including providing talking points, taking notes or recording minutes and producing visual presentations as required.
  • Assist to maintain strong collaboration with GSF units and components, particularly with the Force Headquarters-J3 Operations Branch, the Joint Intelligence Analysis Unit (JIAU), the Security Adviser, UNSOH and with the OAS and BINUH.
  • Assist to organize operational coordination meetings, including providing talking points, taking notes or recording minutes and producing visual presentations as required and liaising with GSF units and components, UNSOH and GSF partners as appropriate.
  • Assist to facilitate regular operational coordination mechanisms, such as special flight requests.
  • Maintain an up-to-date database in the JOC of contact details for key personnel.
  • Support the development of mission-level standard operating procedures (SOPs), tools and templates (for reporting, crisis management, communications, etc.) and assist to ensure their implementation (including through training and evaluation).
  • As requested by the Chief or Deputy JOC, assist with, or prepares and provide briefings for GSF senior management meetings, visiting delegations.
  • Produce handover notes to ensure institutional knowledge is passed on to incoming or replacement Operations Officer, as required.
The Operations Officer may be requested by the Chief JOC or Deputy JOC to perform other duties, as required.

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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.

Contexte

Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.

Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).

Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.

Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG au pays, relève du GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP relève du RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
 
Le RS est assisté par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).

Expérience professionnelle

L’officier des opérations doit avoir au moins cinq (5) ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans le domaine des affaires politiques ou internationales, de la gestion et des opérations de crise, ou dans des domaines connexes. D'excellentes compétences en rédaction et en présentation sont requises. Une expérience d'au moins deux (2) ans au sein ou en soutien à une opération sur le terrain du système commun des Nations Unies ou d'une organisation internationale comparable travaillant sur des questions politiques, de sécurité ou liées au mandat est souhaitable. Une expérience dans la collecte et l'analyse de données et d'informations ainsi que dans la préparation d'outils de visualisation est requise. Une expérience de travail au sein d'un centre des opérations conjointes (JOC) ou d'un environnement opérationnel comparable est requise. Un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat ou équivalent), associé à deux (2) années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire de 2e cycle.

Langues

La maîtrise de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est requise.

Responsabilités de l’officier des opérations

Le responsable des opérations relève du chef du Centre des opérations conjointes (JOC) et est basé à Port-au-Prince, en Haïti. L’officier des opérations soutient l'intégration des efforts des forces en uniforme et des civils ainsi que le bon fonctionnement du JOC en tant que point focal pour les communications, l'information et la gestion de crise pour l'ensemble de la zone d'opérations de la FRG, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, sous la supervision directe du chef du JOC, l’officier des opérations sera chargé des tâches suivantes :
  • Élaborer son propre plan de travail pour approbation par le chef du JOC
  • Soutenir la compilation, l'examen et la diffusion en temps opportun de rapports intégrés (y compris des rapports de situation quotidiens et hebdomadaires) au sein de la FRG, à l'intention du GPP et des partenaires de la FRG, concernant les développements significatifs en Haïti et dans la région.
  • Soutenir la production, l'examen et la transmission de rapports d'incidents significatifs (« Flash ») concernant des événements importants et urgents ainsi que de nouveaux développements affectant la mise en œuvre du mandat de la FRG et la paix et la stabilité dans le pays.
  • Aider à la rédaction de rapports spécialisés et de la correspondance officielle.
  • Aider à la mise à jour des bases de données du JOC contenant des informations opérationnelles et des rapports.
  • Aider à la gestion des échanges d'informations opérationnelles avec les partenaires de la FRG, y compris le système de l’ONU, l'OEA et les membres de la communauté diplomatique.
  • Aider à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de gestion de crise de la FRG.
  • Veiller à ce que les membres de l'équipe centrale de gestion de crise de la FRG soient prêts à remplir leurs fonctions en cas de crise ou de situation d'urgence.
  • Aider à organiser les réunions de gestion de crise de la FRG, notamment en fournissant des points de discussion, en prenant des notes ou en rédigeant des procès-verbaux et en produisant des présentations visuelles selon les besoins.
  • Contribuer à maintenir une collaboration étroite avec les unités et composantes de la FRG, en particulier avec la branche des opérations (J3) du quartier général de la Force, l’Unité d’analyse conjointe du renseignement (JIAU), le conseiller en matière de sécurité, l’UNSOH, ainsi qu’avec l’OAS et le BINUH.
  • Aider à organiser des réunions de coordination opérationnelle, notamment en fournissant des points de discussion, en prenant des notes ou en rédigeant des procès-verbaux et en produisant des présentations visuelles selon les besoins, et assurer la liaison avec les unités et composantes de la FRG, l’UNSOH et les partenaires de la FRG, le cas échéant.
  • Contribuer à faciliter les mécanismes réguliers de coordination opérationnelle, tels que les demandes de vols spéciaux.
  • Tenir à jour, au sein du JOC, une base de données contenant les coordonnées du personnel clé.
  • Appuyer l'élaboration de instructions permanentes d’opérations (IPO), d'outils et de modèles au niveau de la mission (pour les rapports, la gestion de crise, les communications, etc.) et contribuer à garantir leur mise en œuvre (notamment par le biais de formations et d'évaluations).
  • À la demande du chef ou du chef adjoint du JOC, aider à préparer ou préparer et présenter des exposés pour les réunions de la haute direction de la FRG et les délégations en visite.
  • Rédiger des notes de prise en charge des fonctions afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles à l’officier des opérations remplaçant ou entrant, selon les besoins.
Le chef du JOC ou le chef adjoint du JOC peut demander à l’officier des opérations d'accomplir d'autres tâches, selon les besoins.




CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.

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