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GSFS Haiti-Deputy of the Joint Operations Centre-P4-Port au Prince, Haiti
Port au Prince, HaitiPosition Title: Deputy of the Joint Operations Centre
Receiving Agency: GSFS Haiti
P Level: P4
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 12 months with the possibility of extension upon mission renewal
Language: English is required.
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).
The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Deputy Joint Operations Center (JOC) shall have: a minimum of seven (7) years of progressively responsible experience in peacekeeping, military operations, intelligence work or related field. A minimum of two (2) years of related experience in a stabilization or peacekeeping operation is required. Experience in operations leadership in multi-cultural settings, including management and coordination of multi-disciplinary teams, is desirable. Experience working in a United Nations JOC or a situation center, particularly relevant operations experience in information collection, management and presentation to senior leaders is desirable. An advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in political science, international relations, foreign affairs, law or related field is required. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. Formal training in the conduct of police or military operations at the operational and strategic levels would be an advantage.
Languages
Fluency in English (both oral and written) is required.
Responsibilities of the Deputy, Joint Operations Center
The Deputy Joint Operations Center (JOC) is based in Port-au-Prince and shall be responsible to the Chief JOC for supporting the integration of uniformed and civilian effort and the effective functioning of the JOC as the communications, information and crisis management focal point for the entire GSF area of operations on a 24/7 basis.
The Deputy JOC shall be responsible for the following tasks:
------
Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG au pays, relève du GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP relève du RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est assisté par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
Le chef adjoint, Centre d'opérations conjointes (JOC) doit avoir au moins sept (7) ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans le domaine du maintien de la paix, des opérations militaires, du renseignement ou dans un domaine connexe. Une expérience d'au moins deux (2) ans dans le cadre d'une opération de stabilisation ou de maintien de la paix est requise. Une expérience en matière de direction d'opérations dans des environnements multiculturels, y compris la gestion et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, est souhaitable. Une expérience de travail au sein d’un JOC de l’ONU ou d’un centre de situation, en particulier une expérience opérationnelle pertinente en matière de collecte, de gestion et de présentation d’informations aux hauts responsables, est souhaitable. Un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, affaires étrangères, droit ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de 1er cycle, combiné à une expérience qualifiante, peut être accepté à la place d'un diplôme universitaire de 2e cycle. Une formation formelle à la conduite d'opérations policières ou militaires aux niveaux opérationnel et stratégique constituerait un atout.
Langues
La maîtrise de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est requise.
Responsabilités de l'adjoint au Centre des opérations conjointes
Le chef adjoint, Centre d'opérations conjointes (JOC) est basé à Port-au-Prince et est chargé, sous l'autorité du chef du JOC, de soutenir l'intégration des efforts des forces en uniforme et des civils ainsi que le bon fonctionnement du JOC en tant que point focal pour les communications, l'information et la gestion de crise pour l'ensemble de la zone d'opérations de la FRG, 24 heures sur 24, et 7 jours sur 7.
Le chef adjoint du JOC sera chargé des tâches suivantes :
Le chef du JOC peut demander au chef adjoint du JOC d'accomplir d'autres tâches, selon les besoins.
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.
Receiving Agency: GSFS Haiti
P Level: P4
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 12 months with the possibility of extension upon mission renewal
Language: English is required.
Background
On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The GSF mandate includes multiple tasks, including to conduct intelligence-led targeted, counter-gang operations to neutralize, isolate, and deter gangs that continue to threaten the civilian population, abuse human rights and undermine Haitian institutions.
The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).
The Standing Group of Partners (SGP) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.
The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.
The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF)
Career Experience
The Deputy Joint Operations Center (JOC) shall have: a minimum of seven (7) years of progressively responsible experience in peacekeeping, military operations, intelligence work or related field. A minimum of two (2) years of related experience in a stabilization or peacekeeping operation is required. Experience in operations leadership in multi-cultural settings, including management and coordination of multi-disciplinary teams, is desirable. Experience working in a United Nations JOC or a situation center, particularly relevant operations experience in information collection, management and presentation to senior leaders is desirable. An advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in political science, international relations, foreign affairs, law or related field is required. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. Formal training in the conduct of police or military operations at the operational and strategic levels would be an advantage.
Languages
Fluency in English (both oral and written) is required.
Responsibilities of the Deputy, Joint Operations Center
The Deputy Joint Operations Center (JOC) is based in Port-au-Prince and shall be responsible to the Chief JOC for supporting the integration of uniformed and civilian effort and the effective functioning of the JOC as the communications, information and crisis management focal point for the entire GSF area of operations on a 24/7 basis.
The Deputy JOC shall be responsible for the following tasks:
- In coordination with the Chief JOC, develop own work plan for his/her approval.
- Act as the officer-in-charge JOC, in absence of the Chief JOC from the GSF area of responsibility.
- Assist the Chief JOC to ensure the accuracy, consistency and quality of JOC products and performance, including to ensure that the GSF leadership has a common situational overview and supports the preparation of the mission's integrated daily and weekly situation reports; timely production of Significant Incident Reports ('Flash Reports') and exceptional ad hoc reports on current operations; and that the JOC maintains appropriate databases..
- Assist in ensuring the JOC maintains strong collaborative relations with other GSF components, particularly the Force Headquarters-J3 Operations branch.
- Under the supervision of the Chief JOC, provide briefings on current operations to senior GSF staff and visiting delegations, maintain contact with heads of GSF units and components to indicate, and respond to, needs that may arise within the mission.
- In crisis situations, assist the Chief JOC to manage the crisis management center, providing the Crisis Management Team with an effective and uninterrupted channel of communication, reporting and information management.
- Under the supervision of the Chief JOC, provide a briefing or presentation on the JOC as part of induction for newly arriving GSF staff.
- Assist with the coordination of ‘Requests for Information’ (RFI) between the JOC, other civilian and uniformed entities across the GSF while ensuring an appropriate level of confidentiality for GSF operations.
- Assist to ensure JOC members produce handover notes to ensure institutional knowledge is passed to incoming or replacement JOC staff.
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Trouverez ci-dessous la description du poste en français. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.
Contexte
Le 30 septembre 2025, le Conseil de sécurité des Nations Unies a autorisé, dans sa résolution 2793 (RCSNU 2793), les États membres à transformer la Mission multinationale d'appui à la sécurité (MMAS) déployée en Haïti en Force de répression des gangs (FRG), en étroite coopération et coordination avec le gouvernement haïtien, pour une période initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tâches, notamment la conduite d'opérations ciblées de lutte contre les gangs, fondées sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions haïtiennes.
Le Secrétaire général des Nations Unies est autorisé à créer un Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et opérationnel complet à la FRG, à la Police nationale haïtienne (PNH) et aux forces armées haïtiennes pour toute opération conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Haïti fournira également un appui technique, grâce à des contributions financières volontaires, au projet SECURE-Haïti de l'Organisation des États américains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rôle de fournir, en consultation avec le gouvernement haïtien, une orientation stratégique de haut niveau, une supervision et une prise de décision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement chargé (a) d'obtenir des contributions financières volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policières) ; et (c) d'assurer une représentation et une coordination stratégiques de haut niveau pour la FRG.
Le GPP nomme un représentant spécial (RS) qui, en tant que chef de la FRG au pays, relève du GPP et assure la supervision stratégique, la représentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nommé par le GPP relève du RS et est responsable du commandement opérationnel et de la prise de décisions opérationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.
Le RS est assisté par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).
Expérience professionnelle
Le chef adjoint, Centre d'opérations conjointes (JOC) doit avoir au moins sept (7) ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes dans le domaine du maintien de la paix, des opérations militaires, du renseignement ou dans un domaine connexe. Une expérience d'au moins deux (2) ans dans le cadre d'une opération de stabilisation ou de maintien de la paix est requise. Une expérience en matière de direction d'opérations dans des environnements multiculturels, y compris la gestion et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, est souhaitable. Une expérience de travail au sein d’un JOC de l’ONU ou d’un centre de situation, en particulier une expérience opérationnelle pertinente en matière de collecte, de gestion et de présentation d’informations aux hauts responsables, est souhaitable. Un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, affaires étrangères, droit ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de 1er cycle, combiné à une expérience qualifiante, peut être accepté à la place d'un diplôme universitaire de 2e cycle. Une formation formelle à la conduite d'opérations policières ou militaires aux niveaux opérationnel et stratégique constituerait un atout.
Langues
La maîtrise de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est requise.
Responsabilités de l'adjoint au Centre des opérations conjointes
Le chef adjoint, Centre d'opérations conjointes (JOC) est basé à Port-au-Prince et est chargé, sous l'autorité du chef du JOC, de soutenir l'intégration des efforts des forces en uniforme et des civils ainsi que le bon fonctionnement du JOC en tant que point focal pour les communications, l'information et la gestion de crise pour l'ensemble de la zone d'opérations de la FRG, 24 heures sur 24, et 7 jours sur 7.
Le chef adjoint du JOC sera chargé des tâches suivantes :
- En coordination avec le chef du JOC, élaborer son propre plan de travail pour approbation.
- Assurer l'intérim à la tête du JOC en l'absence du chef du JOC de la zone de responsabilité de la FRG.
- Assister le chef du JOC pour garantir l'exactitude, la cohérence et la qualité des produits et des performances du JOC, notamment en veillant à ce que le commandement de la FRG dispose d'une vue d'ensemble commune de la situation et en soutenant la préparation des rapports de situation quotidiens et hebdomadaires intégrés de la mission ; la production en temps opportun de rapports sur les incidents significatifs (« rapports de situation immédiats ») et de rapports ad hoc exceptionnels sur les opérations en cours ; et en veillant à ce que le JOC tienne à jour des bases de données appropriées.
- Contribuer à garantir que le JOC entretient de solides relations de collaboration avec les autres composantes de la FRG, en particulier la section Opérations (J3) du quartier général de la Force.
- Sous la supervision du chef du JOC, fournir des breffages sur les opérations en cours au personnel de haut rang de la FRG et aux délégations en visite, maintenir le contact avec les chefs des unités et des composantes de la FRG afin de signaler les besoins pouvant survenir au sein de la mission et d'y répondre.
- En cas de crise, assister le chef du centre de coordination des opérations (JOC) dans la gestion du centre de gestion de crise, en assurant à l'équipe de gestion de crise un canal de communication, de rapport et de gestion de l'information efficace et ininterrompu.
- Sous la supervision du chef du JOC, organiser une séance d'information ou une présentation sur le JOC dans le cadre de la formation initiale du personnel de la FRG nouvellement arrivé.
- Aider à la coordination des « demandes d'informations » (DI) entre le JOC et les autres entités civiles et en uniforme au sein de la FRG, tout en garantissant un niveau de confidentialité approprié pour les opérations de la FRG.
- Rédiger des notes de prise en charge des fonctions afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles au personnel du JOC entrant ou remplaçant.
Le chef du JOC peut demander au chef adjoint du JOC d'accomplir d'autres tâches, selon les besoins.
CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course. This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.